Zielgruppe: Personaler(innen) in Ihrem Unternehmen

Dauer: 5 Tage, je 8 Unterrichtsstunden à  45 Minuten

Themen:

Allgemeine Grundlagen

• Personalstrategie
• Personalorganisation

Prozessfunktionen im Personalmanagement

• Personalplanung
• Personalbeschaffung und Personalauswahl
• Personalentwicklung
• Personalfreisetzung

Personalführung

• Mitarbeiter-Motivation und Entgeltmanagement
• Arbeitszufriedenheit und Commitment
• Kommunikation und Information im Personalmanagement
• Konfliktmanagement

Personalübergreifende Querschnittsfunktionen

• Personalcontrolling
• Formen der Arbeitsflexibilisierung
• Internationales Personalmanagement
• Personaldienstleistungen: Erscheinungsformen und Arbeitsweisen
• Typische Rechtsfragen und Vertragsgestaltung bei Personaldienstleistungen

Die Informationen, die Sie während der Kurstage erhalten, schulen Ihr Fachwissen auf Gebiet des Personalwesens. Diese Qualifikation mit CK Zertifikat  wird Ihnen neue Wege im innovativen Bereich des Personalmanagements eröffnen.