Zielgruppe: junge Mitarbeiter(innen) mit abgeschlossener Ausbildung, die in absehbarer Zeit ein Projekt oder Gruppe leiten sollen.

Dauer: 5 Tage, je 8 Unterrichtsstunden à 45 Minuten

Themen

• Grundlagen der Mitarbeiterführung
• Mitarbeiterorientierte Gesprächsführung
• Steuerung von Gruppen
• Kollegiales Coaching
• Abschlusskolloquium

Lernziele

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• Sind sich der Rollen und der Aufgaben als Führungskraft bewusst
• Kennen verschiedene Führungsinstrumente
• fördern eine positive Gesprächskultur und ein zielorientiertes Arbeiten

Rahmenbedingung:

Abschluss: CK – Zertifikat

Abschlussvoraussetzung: Regelmäßige Teilnahme an den Veranstaltungen und erfolgreiche Abschlusspräsentation im Kolloquium

Das Qualifizierungstraining kann als Inhouseschulung oder auch als Incentive im Rahmen von je zwei  2 – 3- tägigen Schulungsterminen in einem Regensburger Hotel gebucht werden.